Asegurar a una persona que es esencial o tiene un rol significativo para el negocio de su empleador.
El monto de cobertura debe ser proporcional al total de beneficios monetarios anuales de la persona clave. Ejemplos: salario, comisiones, bonos y dividendos.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
- Solicitud completada por el asegurado que es la persona clave de la compañía
- Cuestionario de persona clave completado por el empleador
- Certificado de constitución de la empresa.
- Identificación del representante legal.
- Estados financieros de la empresa de los últimos 2 años.